Aujourd'hui en France c'est le taux d'emploi qui est trop bas, on entre trop tard et on sort trop tôt .Il faut des filières plus adaptées à notre demande d'emploi.
Il faut bien sur des ingénieurs mais il faut aussi des emplois moins qualifiés ou ça ne sert à rien d'aller faire des études supérieurs. Il faudrait un lien entre l'orientation professionnel et la demande de notre économie (par exemple, nous ne devons pas rester le pays du monde qui forme le plus de sociologues alors que les débouchés sont presque nul)En outre pour les séniors après 50 ans ça devient de plus en plus compliqué de resté actif...pourquoi n'arrive ton pas à garder ces personnes au travail? Doit on envisageait des contrats spécifiques? des aménagement de temps en fonctions des restriction médicales? coté employeur doit on créer des CDD sénior de 5 ou 10 ans? avec des allègement de charges ? Bref ce n'est pas si simple mais il est sur que dans le pays nous avons besoin de plus d'actifs qui travaillent.
Cahier de doléances · Économie
Problème n° 2386
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