Problème n° 2849

En Bretagne, retrouver un emploi ne devrait pas devenir un parcours du combattant.
Je souhaite signaler un problème que je rencontre personnellement dans ma recherche d’emploi en Bretagne, notamment dans le Morbihan.
Je cherche à travailler, mais malgré mes démarches, les réponses négatives s’accumulent. J’ai notamment entrepris une formation d’employée administrative et d’accueil au GRETA de Lorient, avec l’objectif d’acquérir une expérience professionnelle grâce à un stage. Or, la recherche de cette entreprise d’accueil s’est révélée particulièrement difficile. Malgré mes démarches, je n’ai pas réussi à obtenir le soutien nécessaire pour concrétiser ce stage et j’ai finalement dû arrêter ma formation.
Aujourd’hui, je continue mes recherches, notamment dans l’administratif, l’accueil et les services de proximité. Mais en Bretagne, et particulièrement lorsqu’on vit dans une ville moyenne comme Lanester, plusieurs obstacles se cumulent : peu d'offres correspondant réellement aux compétences, exigences d’expérience pour des postes débutants, difficultés pour obtenir une première expérience et contraintes de mobilité lorsqu’on ne possède pas de voiture.
Je ne demande pas un emploi « offert ». Je demande que les personnes qui cherchent réellement à travailler puissent bénéficier d’un accompagnement concret et individualisé, avec des mises en relation avec les entreprises, des immersions professionnelles utiles et de vraies possibilités d'acquérir de l'expérience.
Ce qui doit changer
Faciliter l'accès aux PMSMP et aux immersions professionnelles.
Développer les liens entre France Travail, Département, collectivités, associations et entreprises locales.
Ne pas demander systématiquement plusieurs années d'expérience pour des postes accessibles après une formation.
Mieux prendre en compte les contraintes de mobilité dans les territoires bretons.
Proposer un accompagnement réellement personnalisé aux personnes qui multiplient les démarches sans parvenir à décrocher un emploi