revoir complètement la formation professionnelle qui n' est souvent d'aucune utilité. parfois même le droit à la formation est refusé par les entreprises et les salariés n' osent rien dire.
les entreprises refusent des formations qui seraient utiles mais cheres et pousdent les salariés vers des stages bidons qui ne servent à rien
Cahier de doléances · Emploi
Problème n° 2947
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