Natacha Polony — Ensemble, bousculons l’entre-soi politique
Cahier de doléances · Éducation
L’alternance permet de combiner formation théorique et expérience professionnelle. La réforme de 2025 a considérablement détruit cet outil formidable qui permet :
- d’acquérir une expérience concrète ;
- de financer ses études (égalité des chances) ;
- de réduire le décalage entre formation et besoins des entreprises ;
- de faciliter la transmission des compétences entre générations ;
- …
L’alternance est un dispositif à la fois éducatif, professionnel et économique.
Revenir aux conditions d'avant 2025 :
- Cotisations salariales : exonération jusqu'à 79 % du SMIC (après réforme : exonération jusqu'à 50 % du SMIC).
- CSG et CRDS : exonération totale (après réforme : prélèvements applicables sur la fraction dépassant 50 % du SMIC).
Exonérer à 100 % les très petites entreprises (TPE) de l’artisanat des charges et prélèvements liés à l’embauche d’un alternant, dans la limite d’un seul alternant présent simultanément par entreprise.
Le plafonnement à un seul alternant à la fois permettrait d’encourager la formation sans créer une incitation à substituer un alternant à un salarié.
Les solutions sont écrites par les inscrits, puis relues avant publication.
Le lien s’ouvre sans compte et affiche son image sur les réseaux.
