Problème n° 4669

Définition
Le fonctionnaire est un agent de l’État au service des Français. Il est astreint au devoir de réserve et, selon la portée stratégique de son emploi, son droit de grève peut être restreint voire abrogé.
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Rémunération
Afin d’attirer les meilleurs Français, le fonctionnaire doit posséder un traitement avantageux mais sans être excessif. Pour ce faire, il convient de réduire très drastiquement le nombre de fonctionnaires. En avoir moins, les payer mieux pour le bon fonctionnement de l’administration.
Depuis plusieurs années, les réductions imposées du nombre de fonctionnaires se traduisent par la réduction d’opérationnels sur le terrain (professeur, infirmière, policier, militaire…). Il est évident que les petits hommes gris qui mettent en œuvre ces réductions ne vont pas affaiblir leur zone de confort administrative. Sinon, ils seraient obligés de se réformer pour continuer à bureaucratiser. Non ! La réduction du nombre de fonctionnaires doit être réalisée dans les postes de supervision, de contrôle interne, de bureau… bref dans toutes les strates inutiles.
Évaluation
Dès lors qu’il travaille au profit de la Nation, le fonctionnaire est évalué par l’Inspection sénatoriale car il est du devoir des élus de veiller au bon fonctionnement de l’État. Cette inspection fondera ses observations/recommandations sur l’efficacité, le service rendu, le management, la mise en œuvre des nouvelles technologies et sur la simplification.
Sifflons donc la fin des administrations closes pour inventaire, fermées le vendredi après-midi, qui n’ont pas d’adresse électronique, qui communiquent uniquement par courrier postal, qui ont encore des tampons humides et qui jouissent de moult véhicules avec chauffeur, maître d’hôtel et autres privilèges d’un autre temps.
Sifflons également la fin de la gabegie de l’argent public. Les exemples sont tellement nombreux que toute une encyclopédie ne suffirait à lister les dépenses inutiles et excessives de l’État français et de ses obscures moult pseudo-administrations.
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Privilèges
Il conviendra également de travailler sur les privilèges de certains. Le privilège doit être accordé uniquement s’il permet au fonctionnaire de se dégager du temps au service des Français. Le directeur d’une sombre agence de l’État qui n’a qu’un avis consultatif ne semble donc pas faire partie des fonctionnaires qui ont besoin d’un véhicule avec chauffeur. Les fonctionnaires dont la sécurité doit être assurée peuvent bénéficier de certains privilèges mais sans que cela soit démesuré.
En résumé, instaurer un nouveau statut du fonctionnaire avec :
- limitation des revenus ;
- limitation voire interdiction du droit de grève en fonction de l’importance stratégique du poste exercé ;
- contrat de travail à durée indéterminée uniquement pour les fonctionnaires à l’importance stratégique ;
- favoriser voire obliger la mobilité pour éviter les « indéboulonnables stagnatistes » qui, à l’aise dans leur zone de confort, évitent de modifier leurs petites habitudes contre le bien du service. C’est d’ailleurs pour cette raison que nombre d’administrations rejettent tout progrès technique. « L’art de gouverner consiste à ne pas laisser vieillir les hommes dans leur poste » (Napoléon) ;
- évaluation des services rendus par la Haute Cour d’évaluation dont le premier critère est le service rendu.