Les entreprises françaises rechignent à recruter des seniors, dans l’industrie notamment. Il résulte de cette situation une véritable hypocrisie politique : les seniors se retrouvent sur le carreau en fin de carrière, avec l’âge de la retraite qui s’éloigne toujours plus…
Pourtant, ils sont expérimentés et ont plein de compétences à transmettre…
Cahier de doléances · Emploi
Problème n° 471
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