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Problème n° 5213

Plus de compétences démontrées et moins de logique de carrière dans les responsabilités publiques.

Je souhaite que les décisions s’appuient davantage sur des experts dont les compétences sont vérifiables, des professionnels expérimentés et des personnes qui connaissent le terrain. Les responsabilités devraient être confiées en fonction de l’aptitude à servir une mission, de l’intégrité et des résultats, plutôt que des fidélités partisanes ou des stratégies de carrière.

La notoriété et l’assurance dans un débat ne suffisent pas à établir une expertise. Il faut pouvoir examiner les travaux, l’expérience, les méthodes et les éventuels conflits d’intérêts. Un expert doit aussi pouvoir reconnaître ses incertitudes et accepter la contradiction.

Je demande une place réelle pour ces compétences dans la préparation et la conduite de l’action publique. Les responsables élus doivent assumer les arbitrages, expliquer leurs choix et rendre compte des résultats devant les citoyens.

Depuis Pas-de-Calais (62) · 14 octobre

1 solution proposée

Solution n° 5214Niveau : État

Je propose de donner une place effective aux compétences dans les décisions et les nominations publiques :

1. Publier, pour les fonctions nommées qui le permettent, les compétences attendues, les critères de sélection et les raisons du choix. Ouvrir les candidatures à des profils issus du terrain, de la recherche, des services publics, des entreprises et de l’ESS.
2. Choisir les experts sur des références vérifiables : travaux, expérience pertinente, qualité des méthodes et capacité à évaluer leurs propres limites.
3. Rendre publics leurs intérêts, leurs financements pertinents et les mesures prises pour prévenir les conflits d’intérêts.
4. Réunir des expertises complémentaires et des avis contradictoires, avec les professionnels et les citoyens concernés, pour éviter l’entre-soi.
5. Publier les avis, leurs fondements et leurs incertitudes, ainsi que les raisons pour lesquelles les décideurs les suivent ou s’en écartent.
6. Fixer aux responsables des objectifs réalistes et évaluer les résultats, la qualité du service et l’usage des moyens. Une nomination ne doit pas devenir une récompense partisane sans rapport avec la mission.

L’expertise doit éclairer les décisions ; les élus doivent en porter la responsabilité démocratique. La priorité doit rester la compétence, l’intégrité et le service rendu aux citoyens.

Depuis Pas-de-Calais (62) · 14 octobre

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