Réformer le système des retraites (a minima pour les nouveaux arrivants sur le marché du travail)... tendre vers un modèle comme celui de la Suède. Avec 60 % de répartition et 40 % de capitalisation. Ce modèle de retraite est un système hybride : il conserve une retraite publique par répartition, mais la fait fonctionner comme un compte individuel « notionnel », et y ajoute une part obligatoire par capitalisation. Il est souvent cité parce qu’il ajuste automatiquement les pensions à l’espérance de vie et à l’économie.
Cahier de doléances · Retraites
Problème n° 5448
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