Problème n° 5562

Il est nécessaire d’engager une réduction progressive et raisonnée du nombre de fonctionnaires, notamment par le non-remplacement d’une partie des départs à la retraite, tout en préservant les services publics essentiels.

Cette démarche doit s’accompagner d’une réorganisation profonde de l’administration et d’une gestion beaucoup plus rigoureuse des finances publiques, particulièrement au sein des collectivités territoriales et des établissements hospitaliers, où certaines dépenses excessives, insuffisamment justifiées ou mal maîtrisées doivent être combattues.

Il convient également de lutter contre les situations dans lesquelles l’inactivité, le manque de responsabilité ou l’absence de résultats peuvent perdurer sans conséquences, au détriment des agents investis et de l’intérêt général.

Enfin, la gestion publique gagnerait à s’inspirer davantage de la culture de responsabilité et de rigueur financière des dirigeants de TPE et PME, qui doivent quotidiennement maîtriser leurs dépenses, justifier leurs investissements et rendre des comptes sur l’utilisation de leurs ressources.

L’argent public n’est pas un argent sans propriétaire : il provient du travail des citoyens et des entreprises. Chaque euro dépensé doit donc être considéré avec la même exigence de responsabilité que s’il s’agissait de son propre argent.