La retraite des femmes : on constate que, quoi qu’on fasse, peu importe les mesures (trimestres en plus/bonification mais droits différents si secteur privé ou public, si enfants nés avant 2004 ou après…, CAF qui cotise pour la retraite mais pas pour toutes, 2 trimestres dits cotisés pour les carrières longues, ou pour d’autres rien du tout… bref, on ne comprend plus rien…), le fait d’avoir eu des enfants, d’avoir réduit partiellement ou totalement son activité professionnelle pour en prendre soin, etc… pénalise les femmes pour la pension de retraite
Cahier de doléances · Retraites
Problème n° 5618
1 solution proposée
Solution pour prendre en compte les enfants dans le calcul de la retraite des femmes : laisser le choix aux femmes, et ce, même si elles ne remplissent pas toutes les conditions (âge, nombre de trimestres…) d’opter pour une de ces propositions, ou de faire un « mix » :
- partir plus tôt, par exemple 1 trimestre par enfant / max. 4 trimestres
- obtenir des trimestres supplémentaires (8 maximum) pour « combler les trous de carrière »
- avoir un bonus qui augmente la pension de retraite (% par enfant à déterminer)
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