Anticiper l’impact de l’IA avant de réformer le travail et les retraites.
Beaucoup proposent de travailler plus longtemps, d’augmenter les années de cotisation ou de supprimer les 35 heures. Mais est-il raisonnable de prendre ces décisions sans anticiper les conséquences de l’intelligence artificielle sur l’emploi ?
L’IA va transformer de nombreux métiers, en faire disparaître certains et en créer de nouveaux.
Dans les entreprises, cette anticipation s’appelle la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences).
Ne serait-il pas indispensable de réaliser une étude nationale sur l’évolution des métiers face à l’IA avant de décider de nouvelles réformes du travail et des retraites ?
Anticipons les transformations de demain plutôt que de prendre des décisions sans en mesurer les conséquences.
Cahier de doléances · Emploi
Problème n° 6214
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