La motivation au travail doit être stimulée par la création d’une nouvelle organisation. La rémunération ne doit plus être fonction du temps de présence mais doit être fonction de la qualité du service rendu en fonction de la pénibilité des services demandés
Cahier de doléances · Emploi
Problème n° 6803
1 solution proposée
Créer des conditions de contrôle des services rendus de qualité dans le monde du travail pour valoriser un mieux-être en récompensant ceux qui aiment la France
Proposer une solution à ce problème
Les solutions sont écrites par les inscrits, puis relues avant publication.
Partager cette page
Le lien s’ouvre sans compte et affiche son image sur les réseaux.
