Une réforme de fond est à faire dans la fonction publique car faire 400 km pour passer un concours de catégorie B de 2e classe afin de gagner à peine 16 € bruts par mois de plus, c’est difficile à comprendre. D’autant plus lorsque les épreuves n’ont parfois aucun lien avec nos missions.
Entre les fonctionnaires, les contractuels, les CDI, les chargés de mission et les différents statuts, le système devient de plus en plus complexe et inéquitable. Certains avancent par promotion interne, d’autres sont contraints de passer des concours, avec des chances d’évolution qui ne sont clairement pas les mêmes pour tous.
Il serait peut-être temps de remettre en cause les catégories et rémunérer les fonctionnaires à la hauteur des responsabilités et des missions qu’ils exercent réellement, plutôt que de s’appuyer uniquement sur une grille indiciaire qui, bien souvent, ne reflète ni la réalité du terrain ni l’investissement de chacun.
Cahier de doléances · Institutions
Problème n° 7359
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