Depuis quelques années, une crise durable met en péril nombre d’associations œuvrant à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de lien social, de santé, d’éducation, de développement culturel, etc. L’origine de cette crise ? Ce n’est pas le manque de bénévoles, près d’un quart de la population française étant engagé dans une association. Ce qui ressort des dernières enquêtes, c’est essentiellement un problème de fragilité financière, dans un contexte de baisse continue des aides publiques. Cette situation est d’autant plus préoccupante pour les associations employeuses. 30 % d’entre elles ont moins de 3 mois de trésorerie ! Or l’emploi associatif concerne près de 2 millions de salariés en France !! Les forces vives du pays sont aussi là, et il est temps d’avoir une vraie politique de soutien à cette économie sociale et solidaire qui représente 10 % du PIB de la France !
Cahier de doléances · Économie
Problème n° 7520
1 solution proposée
Créer un système d’aide spécifique à l’emploi associatif et revoir les conditions de rémunération pour les dirigeants, de façon à renforcer les moyens humains. Le bénévolat ne peut pas toujours suffire à faire tourner la boutique !
Interdire l’exclusion des charges de personnel dans les subventions de projet. Innover demande du temps et des qualifications techniques !
Valoriser le bénévolat autant que le travail salarié, par l’attribution de trimestres supplémentaires comptant pour le calcul de la retraite !
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