Le point d’indice des fonctionnaires est bloqué depuis plusieurs années, et les quelques derniers dégels ont été insignifiants. Par ailleurs, recruter de bons profils est devenu un parcours du combattant. Les salaires du public ne sont pas à la hauteur de ceux du privé, surtout pour des profils avec expertise(s).
Cahier de doléances · Emploi
Problème n° 7586
1 solution proposée
Il est urgent d’indexer le point d’indice des fonctionnaires sur l’inflation. Il faut rendre la fonction publique plus attractive si nous voulons recruter de bons profils, et ainsi éviter de passer par des prestataires à tout va. Il y a une mine d’économies à faire en internalisant davantage. Appliquons les primes en fonction de l’expertise de manière systématique et surtout avec des montants incitatifs.
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