Je travaille en ESAT, et suite à la loi sur l’inclusion, nous devons placer les personnes porteuses de handicap en stage dans les entreprises ou collectivités afin que si ça fonctionne bien suite à ces stages, la finalité serait un contrat de travail pour ces personnes. Mais nous n’avons pas assez d’entreprises et de collectivités qui jouent le jeu, en clair nous ne réussissons pas à avoir assez de stages extérieurs.
Cahier de doléances · Handicap
Problème n° 7642
1 solution proposée
Puisque la loi sur l’inclusion a été votée par des élus. Pourquoi ne pas obliger les collectivités, au moins les communes, à ouvrir des stages et contrats de travail aux personnes porteuses de handicap. Dans toutes les cantines, dans tous les services d’espaces verts, etc., etc… Cela permettrait déjà un début d’inclusion et ça donnerait l’exemple pour les entreprises privées, que l’inclusion est possible. Encore une fois c’est l’État qui doit donner l’impulsion pour que le reste suive.
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