Le recrutement de personnels soignants et de médecins fixes au sein de structures de soins devient de plus en plus difficile, ce qui nuit à la prise en charge et à la continuité des soins. En effet, ils sont nombreux à préférer travailler en intérim pour faire des remplacements : meilleure rémunération (très nettement), pas d’implication au sein d’une structure avec ses obligations de présence, les week-ends, les gardes pour les médecins, la participation aux instances, etc.
Cahier de doléances · Santé
Problème n° 77
1 solution proposée
Ne pourrait-on pas imaginer, pour les jeunes diplômés dont le diplôme a été payé par les Français, qu’ils « doivent » quelques années à l’État après leur diplôme, comme les polytechniciens ou les normaliens, pour travailler dans les structures publiques et privées participant au service public ?
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