- Avant de calculer un âge de départ à la retraite et le nombre d’années de cotisation à verser, il faudrait réfléchir au fait que pour cotiser, il faut disposer d’un emploi.
Les entreprises françaises ont le taux d’emploi le plus faible en Europe pour les personnes âgées de plus de plus de 50 ans. Et tous les systèmes d’aides à l’emploi, exonérations de charges, etc. n’y changent rien. Le phénomène est identique pour les jeunes. Les autres pays y parviennent, nous devrions pouvoir y arriver. Et cela améliorerait la situation financière des caisses de retraite…
Repousser l’âge effectif de perception des pensions c’est ignorer que pour la majorité des salariés du privé, ce sont des années de chômage supplémentaires à assumer, sachant qu’il est aussi question de réduire les indemnités de chômage (E. Philippe)…
Cahier de doléances · Retraites
Problème n° 8864
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