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Cahier de doléances · Emploi

Problème n° 870

Sur les emplois en collectivité ou dans le public, en association…

Ce sont les employés qui décident, suivant leurs goûts, leur ego ou leur couleur politique, de qui reste dans un emploi, et non le responsable RH ou le cadre.

Le RH ou le cadre qui veut faire son travail en toute objectivité et honnêteté ne reste pas longtemps à son poste. Soit il est rétrogradé, soit il est contraint à démissionner, soit il tombe en dépression pour qu’ensuite la psy ou le psychiatre s’en occupe.

C’est une chaîne qui s’installe autour de cette personne.

Depuis Gironde (33) · 5 octobre

1 solution proposée

Solution n° 871Niveau : État

Observer les vraies raisons des personnes en burn-out professionnel, des personnes qui sont acheminées petit à petit vers la psychiatrie, et selon les départements.

Dans le public, tous secteurs confondus et à tous les niveaux professionnels, certaines personnes ont le droit de faire des erreurs et ne seront jamais licenciées ou arrêtées dans leur CDD. Mais d’autres le seront, car ils ou elles ne sont pas communistes, d’extrême gauche, anarchistes, etc., ou d’extrême++ droite.

Depuis Gironde (33) · 5 octobre

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